PALESTRA
DI EXECUTIVE COACHING IN FARMACIA

Rafforza la tua leadership e potenzia le tue capacità comunicative.

Il percorso è riservato a 2 farmacisti dirigenti o titolari che intendono avvalersi di un percorso di executive coaching personalizzato per accrescere e rafforzare la loro leadership e potenziare le proprie capacità comunicative.

Chi è l’executive coach?

Il ruolo dell’executive coach all’interno delle palestre dedicate ai farmacisti titolari è quella di supportare tali figure in cambiamenti organizzativi o in fasi strategiche di ristrutturazione aziendale.

Si procederà a perfezionare il concetto di vision e mission della Farmacia e ci si focalizzerà sugli obiettivi aziendali desiderati al fine di migliorarli e rendere visibili i risultati.

E’ importante ricordare che il successo di una realtà aziendale dipende dalla consapevolezza e dalla visione della titolarità.

Se questa ha chiari i suoi obiettivi tutte le figure che ruotano intorno opereranno con chiarezza di idee e di intervento.

L’executive coach ha piena fiducia nelle competenze e abilità del suo interlocutore, il quale sarà guidato nella scoperta e raggiungimento dei suoi personali obiettivi.

Come si Articola il percorso

Numero Incontri

3 Incontri

Durata degli Incontri

1 Ora

Costo degli Incontri

Gratis

Chi Potrà Parteciapare?

Farmacisti titolari o dirigenti di farmacia

Avrai a disposizione:

3 incontri di un’ora ciascuno per iniziare a lavorare su obiettivi personali e aziendali.

Perché gratis?

Perché crediamo nella potenza del coaching e vogliamo presentarvelo!

Questi 3 incontri sono offerti in maniera del tutto gratuita a chi deciderà di partecipare a questo progetto.

Chi potrà partecipare?

Farmacisti titolari o dirigenti di farmacia

Conosci il Coach

Dottoressa

Nunzia Maria Tinelli

Oltre ad essere specializzata in gestione e management dei processi in ambito farmaceutico, ha conseguito la qualifica di coach professionista approfondendo le sue soft skills nell’ambito life e Business.

Ha ideato un progetto tutto nuovo destinato ai farmacisti titolari che vogliano investire sulla propria crescita personale o permettere ai loro dipendenti di iniziare un percorso di crescita individuale basato su un cambio radicale di approccio operativo.